Serveis Laborals

Tramitació d’altes, baixes i modificacions de treballadors en la Tresoreria General de la Seguretat Social mitjançant el Sistema Xarxa directament amb este organisme.

Confecció i presentació, també a través del programa Contracta, dels contractes que originen cada una de les altes dels treballadors, i enviament del justificant resultant de cada presentació. Assessorament sobre idoneïtat de model de contractació per a cada nou empleat.

Tramitació en les mútues d’accidents dels comunicats de baixa/alta per malaltia i accident dels treballadors, ja siguen d’origen laboral o no. Execució de la comunicació dels comunicats d’accident sistemàticament Delta.

Confecció dels rebuts de salaris (nòmines) dels treballadors de l’empresa, enviant estes nòmines via telemàtica a l’adreça de correu proporcionada pel client. Atenció de possibles incidències i variacions de nòmina. Vigilància d’actualització de taules salarials i convenis aplicables, amb proposta d’incorporació de cada actualització en funció de les nòmines actuals.

Confecció i presentació dels documents de les quotes a la Seguretat Social via sistema XARXA, domiciliant el pagament en un compte facilitat pel client.

Sol·licitud de certificats d’estar al corrent en el pagament amb la Tresoreria General de la Seguretat Social via sistema xarxa.

Confecció de tots els documents necessaris en cas de cessament o acomiadament dels treballadors de l’empresa, certificats d’empresa, quitances, cartes de comunicació.

Estudi i presentació de possibles subvencions, i bonificacions de les quals es pogueren beneficiar per la contractació de treballadors.

Representació davant el *SMAC en cas que fora necessaris per l’acomiadament improcedent d’algun treballador o reclamació per qualsevol motiu de naturalesa laboral.

Estudi i confecció dels documents d’ingrés a compte de l’I.R.P.F trimestrals, així com del resum anual d’estos pagaments. (Model 190).

Estudi i confecció dels certificats de retencions per a cada treballador, amb la finalitat que puguen realitzar la seua declaració anual d’IRPF

Assessorament en tot el necessari, referent al pla laboral i de Seguretat Social.

Les subvencions es facturaran a part del mode següent: Una vegada identificada l’oportunitat d’accedir a una subvenció, el client serà advertit d’això, establint-se el percentatge a facturar per part de l’assessoria només en cas d’obtenció d’esta. Cada subvenció serà valorada en el seu percentatge en funció de la seua complexitat en el tràmit i gestió d’esta, podent oscil·lar entre un 8% i un 15% de la quantia obtinguda finalment pel client.

HONORARIS PER A SOCIS

Àrea laboral.

Quota per cada treballador d’alta 16 euros/mes.

No s’inclou l’assistència a juí laboral

La representació enfront de *SMAC serà *minutada per acte amb uns honoraris de 90 euros.

Anualment els preus s’incrementaran en l’IPC corresponent.

S’inclouen en estos honoraris l’anàlisi i diagnòstic dels compliments en normativa laboral respecte d’obligacions com ara Prevenció de Riscos Laborals, Protecció de dades, Protocols d’assetjament, Assegurances obligatòries per conveni col·lectiu, i qualsevol altra exigència que per raó del sector d’activitat del client sorgisca com a necessari o recomanable. La contractació i abonament d’estos servicis, si és el cas, serà a càrrec del client.

HONORARIS PER A NO SOCIS

Quota per cada treballador d’alta, 22 euros/mes.

No s’inclou l’assistència al juí laboral.

La representació enfront de SMAC serà *minutada per acte amb uns honoraris de 150 euros.

Anualment els preus s’incrementaran en l’IPC corresponent.

S’inclouen en estos honoraris l’anàlisi i diagnòstic dels compliments en normativa laboral respecte d’obligacions com ara Prevenció de Riscos Laborals, Protecció de dades, Protocols d’assetjament, Assegurances obligatòries per conveni col·lectiu, i qualsevol altra exigència que per raó del sector d’activitat del client sorgisca com a necessari o recomanable. La contractació i abonament d’estos servicis, si és el cas, serà a càrrec del client.

A l’import resultant li serà aplicat l’I.V. A. corresponent.

Visita el seu web:https://www.mediterraniaabogados.com/