Busca de empleo
Headhunting y Executive Search
- Identificación de talento ejecutivo para roles estratégicos.
- Búsqueda de perfiles de alto nivel en la industria deportiva, ocio y entretenimiento.
- Evaluación y selección personalizada de candidatos clave.
Gestión de Bases de Datos y CVs
- Acceso a bases de datos especializadas en perfiles del sector.
- Compra o suscripción a currículos relevantes.
- Creación de una base de datos propia segmentada por área funcional y nivel jerárquico.
Evaluación y Assessment Centers
Evaluaciones psicométricas y de competencias.
Dinámicas grupales para identificar habilidades clave.
Informes detallados sobre el ajuste cultural y técnico del candidato.
Employer Branding
Estrategias para fortalecer la imagen de la empresa como empleador atractivo.
Diseño de campañas para captar talento.
Consultoría para mejorar la propuesta de valor al empleado (EVP).
Outsourcing de RRHH
- Externalización de funciones específicas como reclutamiento o selección masiva.
- Gestión de procesos administrativos relacionados con la contratación.
Consultoría Estratégica en RRHH
- Diseño y optimización de estructuras organizativas.
- Planificación de sucesión y desarrollo del liderazgo.
- Análisis y mejora del clima laboral.
Formación y Desarrollo
- Programas de formación en liderazgo, gestión de equipos y competencias específicas.
- Planes de carrera y desarrollo profesional.
- Coaching ejecutivo y mentoring.
Servicios Temporales y Freelance**
Identificación de talento para proyectos temporales o de corta duración.
Contratación de freelancers especializados en áreas técnicas o creativas.
Reclutamiento Digital y Automatización
Uso de inteligencia artificial y herramientas digitales para la selección.
Gestión de campañas de reclutamiento en redes sociales como LinkedIn.
Creación de portales de empleo personalizados.
Programas de Diversidad e Inclusión
Estrategias para promover la diversidad en las organizaciones.
Asesoramiento en políticas inclusivas y procesos libres de sesgos.
Research y Market Mapping
Análisis de mercado para identificar tendencias de talento.
Benchmarks salariales y de condiciones laborales.
Gestión de Transiciones Laborales (Outplacement)
Asistencia a empleados en procesos de cambio de empleo.
Programas de reubicación profesional personalizados.
Programas de Bienestar y Retención
Diseño de beneficios laborales que fomenten el bienestar.
Estrategias para aumentar la retención de talento clave.